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人力資源管理師 介紹及含金量

       企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。拿下證書政府發放一次性補貼,且在北京上??稍黾勇鋺舴e分,在深圳可直接辦理落戶。

關于人力資源管理師報考,你必須知道的事

想要快速取證,你需要了解這些知識??

為什么越來越多的人考人力資源管理師??

薪資待遇
近年來,人力資源管理師證書需求量暴增,證書含金量持續上漲!因為職稱類證書享受國家補貼,證書價值持續走高。目前市場上已有 大批相關職位空缺,高薪高職虛位以待。??
人力資源管理師與市場需求相差甚大!行業中急需即懂經濟又懂行業實務的多維度綜合素質人才,滿足市場的需求。從事人力資源的相關單位及相關工作人員必須持有對應的職稱證書,而人力資源管理師便是供不應求,很多企業更是高薪需求相關人才。?
市場缺口大
政策支持
隨著人社部新政策的出臺,職稱證書將成為剛性需求。人力資源社會保障部批準了重新修訂的《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》,將于2020年10月1日起實施。??
考試難度
考試已經歷經多年,有考綱、教材、歷年真題做參考,全面幫助學員預測考點。??

2022年人力資源管理師報考信息發布?

2022年報考指南
報考條件
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考試時間
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考試教材
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